今年以來，中國多個省區(qū)的黨政主要官員進行了調整，其中一個顯著特點是西部邊遠地區(qū)與東部經濟較發(fā)達省份官員的交流，分析稱，這種干部配置或顯示在“深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略”背景下，中央大力發(fā)展中西部的決心；也顯示了對邊遠地區(qū)干部工作經驗的肯定和激勵。

　　張春賢調任新疆最受關注 東西官員“大挪移”

 

　　在此輪省級人事調整中最受關注的，莫過于今年4月原湖南省委書記張春賢接替王樂泉，調任新疆區(qū)委書記。新疆的一舉一動歷來備受關注。新疆此次“換帥”，中共中央政治局常委、國家副主席習近平親臨官員大會發(fā)表講話，可謂是極少有的高規(guī)格，顯示了中央對新疆領導班子的特別重視。

　　此次人事調整背后頗有深意，在宣布人事調整前一天的4月23日，中共中央政治局會議研究了推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安。會議首要強調的是，推動新疆經濟社會又好又快發(fā)展，集中力量優(yōu)先保障和改善民生，使新疆各族群眾生活更加富裕幸福。而在5月中旬，新疆工作座談會召開，也著重強調保障和改善民生，加快提高城鄉(xiāng)居民生活水平。 媒體分析了張春賢能夠執(zhí)掌新疆的資歷：先后擔任過國企老總、部委首長、地方大員，既曾執(zhí)掌財經部委也曾主持一省全面工作，還曾在與新疆同樣是邊疆民族地區(qū)的云南擔任過省長助理，經過不同崗位歷練，從政經驗豐富。湖南主政期間，大力推進發(fā)展方式轉變和經濟結構調整，并將新增財力的八成投向民生。湖南本土官員對其評價是：溫和寬厚，善于駕馭全局，柔中帶剛、謙遜敢當。

 

　　除了張春賢，山西、甘肅、湖南、安徽等省份的黨政一把手也進行了一次“東西大挪移”：原山西省委書記張寶順接替王金山任安徽省委書記；原甘肅省省長徐守盛調任湖南省委副書記，提名為省長人選。

　　此外，原河北省委副書記車俊調任新疆區(qū)委副書記，新疆生產建設兵團政委，也是從內地調往邊疆的一位省級大員；而年初當選青海省省長的駱惠寧，也有長期在安徽工作的經驗。 分析指出，這種人事調整，凸顯出在“深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略”下，東西部干部交流力度的加大，以有過東部經濟發(fā)達地區(qū)工作經驗的官員去帶動西部省份的發(fā)展；而經過了曾在西部和邊遠地區(qū)工作歷練的官員，也得到中央的重視。

50后官員成省級高官中堅 皆年富力強

　　在此番調整之后，除了少數地方，在全國31個省市區(qū)中，黨政一把手絕大多數為20世紀50年代出生。此外，在全國31個省市區(qū)書記中，目前共有三位“60后”：吉林省委書記孫政才、內蒙古自治區(qū)黨委書記胡春華以及湖南省委書記周強。其中，47歲的孫政才是最為年輕的省委書記。

　　此輪人事變動之后，31位省區(qū)市黨委書記平均年齡小幅下降至59.13歲。自2009年11月底以來，走馬上任的省級領導多為“50后”，其中3位屬“60后”，皆年富力強。 地方大員中，1950年之前出生者已越來越少，“50后”逐漸成為省級黨政首腦的中堅，“60后”則逐漸嶄露頭腳。